اختتمت شركة “عمر أفندي” التابعة للشركة القابضة للسياحة والفنادق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لـ 37 من موظفيها بالتعاون مع شركة “بي تك”، الرائدة في مجال بيع الأجهزة المنزلية والإلكترونية وخدمات التمويل الاستهلاكي في مصر.
الاحتفال باليوم الختامي للبرنامج التدريبي
شارك في اليوم الختامي للتدريب الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة “بي تك”، وحمدي أحمد، العضو المنتدب التنفيذي لشركة “عمر أفندي”، وعدد من المديرين ورؤساء الأقسام بالشركتين.
في ختام اليوم، تم توزيع شهادات التخرج على المتدربين الذين أكملوا البرنامج بنجاح.
برنامج تدريبي شامل من “بي تك أكاديمي”
تم تنفيذ هذا البرنامج التدريبي من خلال “بي تك أكاديمي”، حيث تلقى المتدربون مجموعة من التدريبات الأكاديمية المتخصصة في مجالات إدارة التجزئة.
وقد تم تصميم البرنامج التدريبي ليشمل أحدث المعايير والممارسات في مجالات البيع وخدمة العملاء، مع التركيز على تنمية المهارات اللازمة لمواكبة متطلبات السوق المتغيرة وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء.
تضمنت الدورة التدريبية تطوير مهارات خدمة العملاء، تقنيات البيع، بالإضافة إلى المعرفة الفنية بالمنتجات.
التزام “بي تك” بالمسؤولية المجتمعية
يأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار التزام “بي تك” بمسؤوليتها المجتمعية، وسعيها لتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص لتأهيل الكوادر البشرية في السوق المصري.
يهدف البرنامج إلى دعم تطوير الكفاءات البشرية في شركات القطاع العام من خلال توفير فرص تدريبية متخصصة بالتعاون مع القطاع الخاص.
يعد هذا البرنامج خطوة هامة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والشركات الخاصة لدعم النمو الاقتصادي.
تصريحات الدكتور محمود خطاب
من جانبه، أعرب الدكتور محمود خطاب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة “بي تك”، عن سعادته باختتام البرنامج التدريبي، قائلاً: “التدريب المستمر والتأهيل الوظيفي هما من أهم الركائز الأساسية لنجاح أي مؤسسة.”
وأضاف: “قمنا بتأسيس بي تك أكاديمي قبل أكثر من 12 عامًا، ليس فقط لتدريب موظفي شركتنا، بل لنقل خبراتنا لكل العاملين في نفس المجال، إيمانًا بدورنا المجتمعي تجاه الصناعة.”
وأشار خطاب إلى أن “بي تك” قامت خلال السنوات الماضية بتدريب مئات العاملين في قطاع تجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية في مصر، مع الالتزام بتطوير الكوادر البشرية وتحسين جودة الخدمة المقدمة للعملاء، وهو ما يعزز رؤية الشركة في دعم التعاون بين القطاعين العام والخاص.
شكر وتقدير من “عمر أفندي”
من جانبه، عبّر حمدي أحمد، العضو المنتدب التنفيذي لشركة “عمر أفندي”، عن امتنانه لشركة “بي تك” لتنظيم هذا البرنامج التدريبي المتميز.
وأوضح قائلاً: “نفخر بهذه الشراكة المثمرة التي أسهمت بشكل ملحوظ في تطوير مهارات موظفينا. هذا البرنامج لم يكن مجرد تدريب تقليدي، بل كان استثمارًا طويل الأجل في الكوادر البشرية التي تُعد المحرك الأساسي لنجاح أي مؤسسة.”
“بي تك أكاديمي” مبادرة رائدة لتطوير الكوادر البشرية
تعد “بي تك أكاديمي” من المبادرات الرائدة في مجال تدريب وتطوير الكوادر البشرية، حيث تأسست منذ أكثر من 12 عامًا لتقديم برامج تدريبية متخصصة في مجالات البيع وخدمة العملاء والمعرفة الفنية بالمنتجات.
تلتزم الأكاديمية بتقديم تدريبات شاملة لا تقتصر على موظفي “بي تك” فقط، بل تشمل العاملين في مختلف القطاعات المرتبطة بتجارة وتوزيع الأجهزة الكهربائية، وذلك دون أي مقابل مادي.
الملخص الاقتصادي
يُعتبر هذا التعاون بين “بي تك” و”عمر أفندي” نموذجًا رائدًا في الشراكة بين القطاعين العام والخاص، والذي يسهم في تحسين أداء الكوادر البشرية وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للعملاء.
