في إطار فعاليات مؤتمر “الناس والبنوك” بنسخته الثامنة عشرة، والذي انعقد في القاهرة، تمكن فريق المصرف المتحد من تحقيق المركز الثاني في مسابقة “استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأمن السيبراني”.
نظّم المسابقة المركز الإعلامي العربي بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري، وشارك فيها عدد كبير من البنوك، وذلك في إطار البحث عن حلول مبتكرة لمواجهة التحديات السيبرانية في القطاع المصرفي.
أهمية الذكاء الاصطناعي في الأمن السيبراني المصرفي
ضمّ فريق المصرف المتحد كلاً من حسين عبد الحميد حسين وحسن مجدي الشوربجي، اللذين قدّما بحثاً متقدماً ناقش فيهما الدور الذي يمكن أن يلعبه الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن السيبراني ضمن الصناعة المصرفية.
ركّز البحث على كيفية استفادة البنوك من تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، مثل التعليم عن بعد وتطوير الموارد البشرية من خلال استخدام قواعد البيانات الضخمة.
وقد تناول البحث طرقاً لمكافحة التهديدات السيبرانية المختلفة، بما في ذلك التصيد الاحتيالي، والاحتيال الإلكتروني، وبرامج الفدية، والتهديدات الداخلية، وكذلك مواجهة الجرائم الإلكترونية التي قد تتسبب بخسائر ضخمة للشركات.
حلول مبتكرة للتهديدات السيبرانية
اقترح البحث حلولاً تعتمد على الذكاء الاصطناعي لاكتشاف التهديدات الأمنية مبكراً، بالإضافة إلى رفع مستوى مهارات وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة.
كما تضمنت الدراسة توصيات لأفضل الممارسات التي يمكن للبنوك اعتمادها لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين الأمن السيبراني.
وركّزت على أهمية تطوير تقنيات التعلم العميق والتحليل السلوكي لمواجهة التحديات السيبرانية المتزايدة في القطاع المصرفي.
تعزيز المعرفة والمهارات للكوادر البشرية
ومن الجدير بالذكر أن حسين عبد الحميد حسين حاصل على بكالوريوس في الحاسبات والمعلومات من جامعة المنصورة، بينما تخرج حسن مجدي الشوربجي من قسم إدارة الأعمال بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا.
كما أن كلاهما اجتاز عدداً من الدورات التدريبية والشهادات المتخصصة في مجال الأمن السيبراني من مؤسسات تعليمية وجامعات محلية ودولية، مما ساهم في تحقيق هذا الإنجاز المميز.
تعليقات إدارة المصرف المتحد على الإنجاز
في تعليقه على هذا الإنجاز، عبّر أشرف القاضي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف المتحد، عن سعادته وفخره بهذا الإنجاز الذي حققه الفريق.
ووجه القاضي شكره إلى القائمين على المسابقة، وهم المركز الإعلامي العربي والمعهد المصرفي المصري، وكذلك للبنوك المشاركة على الجهود الكبيرة التي بذلوها لإعداد وتنظيم هذه المسابقة.
استراتيجية المصرف المتحد لتطوير الكوادر
أوضح القاضي أن تعزيز وتنمية مهارات فريق عمل المصرف المتحد، سواء في الجوانب المصرفية أو التقنية، يأتي على رأس أولويات المؤسسة.
وأشار إلى أن المصرف يستثمر في خطط تدريبية تهدف إلى تطوير التفكير النقدي والمعرفي والقدرات الإبداعية للعاملين.
ويشمل ذلك مجموعة من البرامج التعليمية والتأهيلية، مثل برنامج “النجوم الساطعة” (High Fliers)، والبعثات الخارجية، بالإضافة إلى التدريب العملي المهني بالتعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية البارزة محلياً ودولياً، منها المعهد المصرفي المصري ومركز فرانكفورت للتمويل والإدارة.
وأضاف القاضي أن هذه الاستثمارات تعزز رؤية المصرف في دعم الإبداع والابتكار وتنمية المهارات المعرفية لدى موظفيه، مما يُعزز الأداء المؤسسي ويطور بيئة العمل.
ختام وتطلعات نحو المستقبل
يعد فوز المصرف المتحد بالمركز الثاني في هذه المسابقة خطوة مهمة على طريق تحسين وتطوير ممارسات الأمن السيبراني في القطاع المصرفي، وهو ما يسهم في تعزيز الثقة بالأمان المعلوماتي وحماية مصالح العملاء.
